新卒者・第二新卒者採用情報(通年採用)
CM Plusは、グローバルに活躍できる人財を求めています。
東南アジアからの留学生も積極的に採用しています。
~人事担当者より~
「CM Plusとは一言で説明するとどんな会社ですか?」と聞かれた場合、「高度な製造環境を要求される施設設計・建設・運営のプロフェッショナル集団」と言うのが、その回答です。私たちの中は、化学、機械、土木、建築、電気、あるいは、薬学、生化学、生物工学など、多彩な能力の集まりです。さらに言えば、法学、経済などのプロフェッショナル人材も必須です。それらのプロフェッショナルたちが、複雑に絡み合い助けあって業務を行う複合サービス企業、つまり「知の結集」。それがCM Plusです。
他に類を見ないユニークに展開するプロフェッショナルの世界を伝えたくて、いつも「当社の説明にもう少しお時間を頂けますか?」と続けることになります。
では改めて、CM Plusとは・・・
1.プロフェッショナルな知識集団の会社です
CM plusは、医薬品をはじめ、医療機器、再生医療等製品、化粧品、ファブリックケア製品、半導体、データーセンター等、高度な製造環境(例えば、クリーンルーム)が要求される生産施設を創る専門家集団です。特に、医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りには、厳しい法令による規制をクリアーする必要があります。私たちは、これらの高度生産施設のフィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを支援するプロフェッショナル集団です。
2.お客様を継続的にサポートし、問題を解決します
ライフサイエンス産業(医薬品、医療機器等)の生産施設を持つお客様には、製品の品質を保証するためのシステム創りを支援しています。さらに、国内外の公的機関による製造品質査察に対応できる支援や、e ラーニング、教育セミナーの提供、書籍の出版等を行っています。
3.お客様の海外ビジネスを支援します
ベトナム・インドネシア・シンガポールに子会社を持つ当社は、ASEAN地域での豊富な経験とネットワークを生かし、日本企業のASEAN地域進出や製品輸出、技術移転など、或いは逆にASEAN企業の日本パートナー探しのお手伝いをしています。また、アメリカの提携コンサルタントや中国在住社員を通じて、日本のお客様と現地とを結びつける「マッチングイニシアティブ事業」を行っています。
4.プロジェクト管理用コミュニケーションツールを提供しています
通常、プロジェクトの遂行には、多くの会社が大量の図面、文章を共有し、その間で膨大かつ重要なやり取りが日々行われます。CM Plusは、これからすべての文章類、情報、および、電子メール等を1つの統合ツールで管理するシステム「CORRESSA®」を開発しました。これにより、文章・図書管理が飛躍的に容易になり、プロジェクト管理を混乱なく確実に成功へと導くことができるようになりました。
以上がCM Plusの事業内容です。
CM Plusは、このようなプロフェッショナルサービスを、お客様に「必要な時に」、「必要な場所で」、「必要なだけ」提供することにより、成長を遂げてきました。
CM plusの夢は、当社で育った仲間とともに世界中にビジネスを展開し、いつしかExcellent Companyと呼ばれるようになることです。
CM Plusが求める人財像
CM Plusが求める人財像の指標として、「 Our Mission」というメッセージがあります。
当社のこのMissionに共感して頂ける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
募集職員
設計及びプロジェクトエンジニア(工学系全般)
入社後、社内カリキュラムに従った教育およびOJTを通じて専門的な技能を習得していただきます。業務の範囲は以下に示すとおり、全て「クライアントの立場に立って遂行する」ことが、CM Plusの特徴です。
・クライアントの施設創りに関して、設計並びに設計コンサルタントとして参画する
・プロジェクトの計画、遂行管理をクライアントの立場で運営・統括する
応募資格
・2022年3月末までに大学、大学院を卒業見込みの方、および同程度の学力をお持ちの方
(3月以外の時期に卒業が予定されている方も応募可能です)
または、
・社会人経験が5年未満で転職を希望されている方(第二新卒者)
・工学系(化工・機器・電気・建築・土木・その他)専攻の方
・法学部または法学を修得された方で、プロジェクトマネジメントに興味がある方。
雇用条件および待遇
雇用形態 | 正社員 |
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就業の場所 | 横浜本社、国内・海外事業現場、海外子会社 |
業務内容 | ライフサイエンス系施設の エンジニアリング&プロジェクトマネジメント(技術系)若しくは 国内外のプロジェクト委託契約、経営企画、海外子会社運営(法務) |
始業・就業の時刻および休憩時間 | (始業)8時30分~(終業)17時30分 (休憩時間)12時~13時(60分) |
所定外労働の有無 | 有 |
休日 | 毎週 土・日曜日、国民の休日、年末年始 |
休暇 | 有給、育児、介護、産前産後、リフレッシュ休暇ほか |
初任給 |
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給与改定・賞与 | 給与改定/年1回(7月)、賞与/年1回(6月) |
退職金 | なし |
諸手当 | 通勤手当 |
福利厚生 | 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)、慶弔見舞金、定期健康診断、自己啓発支援制度 |
教育制度 | 社内教育プログラム、社外研修、各種セミナー・講習会受講 |
備考 | 採用はグローバル・エリートとして採用します。 本社採用後、海外駐在あるいは海外子会社転籍となった場合は、 上記諸条件を勤務地の実勢に合わせて調整します。 |
選考方法(通年で募集しています)
エントリーシートに記入し、下記宛先にお送りください。書類審査後、担当よりご連絡いたします。
※エントリーシートのブランクフォームはこちらからダウンロードしてください(Excelファイル)
書類審査を通過された方は、面接および筆記試験を受けていただきます。
■お問い合わせ及びエントリーシート送付先
株式会社シーエムプラス
採用担当者宛
E-mail: hr@cm-plus.co.jp
TEL:045-222-8708
“働きがいのある会社ランキング”のベストカンパニー入りしました!
昨年8月に実施された「働きがいのある会社アンケート」調査につきまして、運営会社のGPTW(Great Place to Work)によりアンケート結果、会社情報、会社独自の取り組みなどを総合的に評価され、参加企業438社中、従業員25名~99名の小規模部門において53位ランキングされベストカンパニーに認定されました。(GPTWは、毎年「働きがい」において一定水準を満たす企業をベストカンパニーとして選出しています。)